{"id":3270,"date":"2026-05-01T14:05:27","date_gmt":"2026-05-01T14:05:27","guid":{"rendered":"https:\/\/profisaison.com\/resume-methodologique-transfert-des-connaissances\/"},"modified":"2026-05-30T16:21:42","modified_gmt":"2026-05-30T16:21:42","slug":"resume-methodologique-transfert-des-connaissances","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/profisaison.com\/fr\/operateurs-sap-re-fx-cette-page-est-pour-nous\/transfert-de-connaissances-lengagement-le-plus-complet-que-nous-faisons\/resume-methodologique-transfert-des-connaissances\/","title":{"rendered":"Aspects cl\u00e9s de la conservation des connaissances"},"content":{"rendered":"<p>Foire aux questions (FAQ) Key aspects of the Knowledge Retention \u00c0 qui cela s\u2019adresse-t-il ? Knowledge Transfer s\u2019adresse aux organisations o\u00f9 une personne cl\u00e9 - interne ou externe - d\u00e9tient des connaissances op\u00e9rationnelles qui n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 \u00e9crites, et o\u00f9 cette personne part, va partir, ou lorsque la concentration des connaissances dans une ou deux t\u00eates a commenc\u00e9 \u00e0 ressembler \u00e0 un risque institutionnel. L\u2019acheteur est g\u00e9n\u00e9ralement le d\u00e9cideur qui subit les cons\u00e9quences de l\u2019\u00e9cart : chef de service, responsable de programme ou responsable informatique. Les fili\u00e8res op\u00e9rateurs et int\u00e9grateurs de syst\u00e8mes sont \u00e9ligibles. Key aspects of the Knowledge Retention Comment le mod\u00e8le fonctionne-t-il dans la pratique ? Le programme se d\u00e9roule sous la forme d\u2019une s\u00e9quence de sessions anim\u00e9es, en fonction de la complexit\u00e9 du r\u00f4le et de la quantit\u00e9 de connaissances \u00e0 acqu\u00e9rir. La cadence est hebdomadaire ou bihebdomadaire, voire mensuelle, en fonction de la situation. Chaque session [&hellip;]<\/p>\n \t\t<div class=\"woocommerce\">\n\t\t\t<div class=\"woocommerce-info wc-memberships-restriction-message wc-memberships-message wc-memberships-content-restricted-message\">\n\t\t\t\tThis page is only available to members.\t\t    <\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Foire aux questions (FAQ) Key aspects of the Knowledge Retention \u00c0 qui cela s\u2019adresse-t-il ? Knowledge Transfer s\u2019adresse aux organisations o\u00f9 une personne cl\u00e9 - interne ou externe - d\u00e9tient des connaissances op\u00e9rationnelles qui n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 \u00e9crites, et o\u00f9 cette personne part, va partir, ou lorsque la concentration des connaissances dans une ou deux t\u00eates a commenc\u00e9 \u00e0 ressembler \u00e0 un risque institutionnel. L\u2019acheteur est g\u00e9n\u00e9ralement le d\u00e9cideur qui subit les cons\u00e9quences de l\u2019\u00e9cart : chef de service, responsable de programme ou responsable informatique. Les fili\u00e8res op\u00e9rateurs et int\u00e9grateurs de syst\u00e8mes sont \u00e9ligibles. Key aspects of the Knowledge Retention Comment le mod\u00e8le fonctionne-t-il dans la pratique ? Le programme se d\u00e9roule sous la forme d\u2019une s\u00e9quence de sessions anim\u00e9es, en fonction de la complexit\u00e9 du r\u00f4le et de la quantit\u00e9 de connaissances \u00e0 acqu\u00e9rir. La cadence est hebdomadaire ou bihebdomadaire, voire mensuelle, en fonction de la situation. Chaque session [&hellip;]<\/p>\n<div class=\"woocommerce\">\n<div class=\"woocommerce-info wc-memberships-restriction-message wc-memberships-message wc-memberships-content-restricted-message\">\n\t\t\t\tThis page is only available to members.\t\t    <\/div>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":3522,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-3270","page","type-page","status-publish","hentry","membership-content","access-restricted"],"acf":[],"_hostinger_reach_plugin_has_subscription_block":false,"_hostinger_reach_plugin_is_elementor":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/profisaison.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3270","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/profisaison.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/profisaison.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/profisaison.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/profisaison.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3270"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/profisaison.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3270\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8263,"href":"https:\/\/profisaison.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3270\/revisions\/8263"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/profisaison.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3522"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/profisaison.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3270"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}